云顶集团yd222与毕业申、临港人才、上海外服、各区就业促进中心等平台紧密对接，积极筹办面向我校毕业生的专场线上招聘会。
毕业生线下的求职应聘和实习实践因为疫情按下了暂停键，“云”平台成为了毕业生就业工作的主阵地。劳动报记者了解到，云顶集团yd222就业指导中心联合各二级学院就业工作指导站携手云端，实现了“抗疫就业两不误，稳中有升提就业”的工作格局。
组织线上系列招聘会，搭建点、线、面立体多维求职通道
进入准封闭管理以后，云顶集团yd222第一时间与毕业申、临港人才、上海外服、各区就业促进中心等平台紧密对接，积极筹办面向全校毕业生的专场线上招聘会。3月14日，学校与毕业申合办的“空中招聘战疫情、线上求职稳就业”春季线上招聘会拉开序幕。截止目前，共举办了不同专业、不同区域的线上招聘会6场。学校同时建立了“24365稳就业SDJU在行动”用人单位微信群，目前已有100余家用人单位加入，每天实时更新发布就业信息，开展空中宣讲会15场，800多人次参加，实现供需精准对接。
学校还鼓励并督促各二级学院构建与专业设置紧密结合的就业市场，积极组织开展具有专业特色的线上招聘会。目前，商学院、外语学院的线上专场招聘会已经完成企业招募环节。学校同时开通了网络招聘平台，与上海华力、理想汽车、中船三井、上海汽轮机厂等知名企业联系落实了线上招聘工作，为毕业生提供更多优质岗位资源。经过与企业的积极沟通和校内的组织动员，近日学校有50多位毕业生参加了上海华力的线上专场宣讲会和线上面上会，至少20位同学与公司达成了就业意向；20多位同学参加了上海汽轮机厂组织的线上宣讲会和线上面试会，多位同学与企业达成就业意向；30多位同学参加了航天设备制造总厂有限公司的线上宣讲会，后续将根据公司安排积极参加线上面试。
此外，电气学院开展了“校友直播带看” “云视角”择业活动，“毕业生在各种就业信息中初选心仪企业，并通过问卷星填写最想了解的企业信息。就业辅导员在后台进行信息统计，邀请在该企业就业的校友为在校学生直播带看。”就业指导中心负责人介绍，一方面为企业空中宣讲增加更为生动直接的“云视角”，同时直播中毕业生可以通过弹幕发送自己关心的问题。机械学院推动重点群体、重点区域就业，定期对家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、未落实就业单位等就业困难毕业生群体进行排查，建立就业困难毕业生数据库、实施专业化就业指导，实现充分就业。鼓励更多智能制造专业学生对接临港新片区“数联智造”就业。
线上指导与线下辅导协同发力，助力毕业生提升求职技能
学生有面试需求，但是宿舍环境不合适怎么办？云顶集团yd222在获知部分复试学生急需独立安静的面试空间后，第一时间发布了需求征集在线文档，多方协调，帮助20多位学子安排独立面试教室、提供设备保障。
此外，学校就业指导中心推出线上公益就业指导课程和“北森生涯·萤光行动”， 为大学生提供“心态管理、自我认知、职业探索、简历指导、面试技巧”等多个模块课程内容，举办“助你走上求职坦途——春招特训营”，小范围多场次为学生做辅导活动，并与各二级学院就业工作指导站共同开展“破‘简’而出，畅言未来”之简历诊断和“开启你的私人订制” 之个体咨询活动，面向全校毕业生开展线上简历修改服务等，助力毕业生提升投递简历的点击率和阅读量，提升就业技能。
考虑到准封闭管理期间，许多毕业班同学不能外出拍求职照，学校还动员安排有摄影特长的同学为有需要的学生拍求职照。
高职学院也搭建就业绿色通道，在与微创、适途科技、宝物重工等企业的共同协作中，逐步实现了“岗位发布—简历收集—在线筛选—空中宣讲－在线面试—发放offer—网上签约”全流程就业服务。通过就业绿色通道，有效降低了学生们疫情防控期间的求职压力，为学生提供一条龙的就业服务。
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