7月6日，李斌技师学院在云顶集团yd222闵行校区行政楼1302召开了上海电气“3+3+3”技术工人培养校企双导师培训教学案例编写启动会，来自学校和企业的20多位“3+3+3”授课教师与教育管理人员一起探讨教学案例的编写，会议由李斌学院副院长姚菁主持。
姚菁首先简要介绍了10年来上海电气“3+3+3”技术工人培养项目所取得的成绩。上海电气“3+3+3”技术工人培养项目自从2008年3月启动至今，开办共十九期（23个班级），涵盖十二个专业工种，培训人员已达592名学员，14期毕业学员取得双证323名（学历加技能），本科学历加技师证书147人，专科学历加技师证书107人，专科学历加高级工证书111人。在各级领导的关心、企业的支持及学校老师的配合下，“3+3+3”培训项目已经成为上海电气培养高技能人才的重要平台，“3+3+3”育人成效明显，社会评价提升。此项目在2013年获得上海市教学成果一等奖、2014年获得国家教育部教学成果一等奖、2016年获得上海市成人教育协会唯一终身学习品牌项目。
她强调，教学质量是“3+3+3”培训的生命力，尤其是“3+3+3”自编教材、企业自主课程、毕业设计指导的双导师制等的创新做法得到学员和企业的高度认可。为了更好的梳理、总结学校教师和企业教师在课堂教学和企业带教的教学成果，并在“3+3+3”发展十年总结中进行展示，她向教师们简要介绍了案例模板样式，包括摘要、关键词和案例正文，以及案例的撰写要求。案例选题方面，要求紧扣“3+3+3”培训主题，总结提炼教学培训中，教学方式方法及教学成果转化等方面的亮点，内容要求主题突出，特色鲜明。案例分析方面，通过教学具体事例，表现亮点或特色，要求内容丰富具体，文字生动，图文并茂，避免培训（或带教）工作汇报。
会议还重点征求了在座教师们的想法和意见，对相关案例编写的细节进行了讨论和修订。上海电气“3+3+3” 校企双导师培训教学案例编写工作是李斌技师学院创新“3+3+3”培训成果梳理的一项新举措，不仅体现“3+3+3”培训的特色优势，更能够促进“3+3+3”培训的教学质量提升，以及人才培养质量的提高。（严旋）
